La Fondazione per la Scuola è un ente strumentale della Compagnia di San Paolo, che ha lo scopo di contribuire a elevare la qualità e l'efficacia del sistema educativo del Paese. La sua attività si articola su tre assi principali: 1. Il sostegno al merito e agli apprendimenti scolastici, anche in una logica di contrasto alle conseguenze del disagio sociale ed economico; 2. il rafforzamento delle istituzioni dell'autonomia scolastica, quali attori sociali sul territorio, in favore del cambiamento organizzativo; 3. lo sviluppo della qualità e dell'innovazione nei processi di insegnamento e di apprendimento.  Tra le iniziative della Fondazione troviamo RICONNESSIONI IN CORSO, un importante progetto di innovazione per la Scuola, il cui obiettivo è quello di offrire a tutte le scuole della città di Torino e della prima cintura (valli alpine comprese) la possibilità di utilizzare le tecnologie e le reti digitali per innovare la didattica.

La Fondazione per la Scuola, per il progetto Riconnessioni in Corso,  sta cercando un esperto di didattica innovativa che collabori con i responsabili interni e con i partner esterni allo sviluppo di contenuti, processi e metodi di insegnamento innovativi, basati sull'utilizzo di reti e tecnologie digitali.

Dovrà progettare, gestire e seguire i laboratori di didattica innovativa attivati dal progetto con docenti, presidi e alunni, coordinandosi con i vari partner pubblici e privati coinvolti. Dovrà possedere una approfondita conoscenza delle teorie, metodi, tecniche e tecnologie più diffusi nelle pratiche di innovazione didattica e saperle applicare a contesti concreti, soprattutto nel primo ciclo formativo. Dovrà saper dialogare con professori, presidi ed editori e comprendere come allineare le loro istanze alle attività del progetto. Dovrà inoltre elaborare rapporti e analisi utili al monitoraggio del progetto e alla valutazione della sua efficacia.

Competenze tecniche:

1. Laurea in pedagogia, psicologia o simili
2. Approfondite conoscenze delle metodologie di analisi dell’innovazione didattica e capacità di utilizzare un approccio multidisciplinare nello sviluppo di nuovi modelli di intervento
3. Ottime conoscenze delle tecniche e delle metodologia di analisi e valutazione dei percorsi di innovazione didattica
4. Spiccate capacità organizzative e di relazione  
5. Ottima conoscenza di tutti gli applicativi necessari ad un moderno lavoro d’ufficio (da Office, Excel, Power Point a Skype) e facilità nell’adozione di nuovi strumenti di lavoro (ad es. Trello, slack, ecc.)   

Competenze complementari:

1. Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione in pubblico
2. Ottime capacità relazionali e buona leadership
3. Ottime capacità di relazione con i bambini (6-13 anni) che frequentano le classi oggetto delle attività
4. Comunicazione fluente in lingua inglese sia parlata sia scritta
5. Esperienza da 0 a 5 anni

Le seguenti caratteristiche costituiscono degli elementi preferenziali:

1. Esperienze di lavoro all’estero
2. Esperienze dirette del mondo della scuola
3. Attitudine imprenditoriale
4. Pubblicazione di articoli su riviste scientifiche
5. Conoscenza di una seconda lingua straniera (o di più di una)
6. Esperienza di lavoro in progetti di ricerca pubblici (università, istituti di ricerca, EU, ecc.) o privati (ad es. laboratorio R&D) o esperienza di lavoro in una giovane impresa innovativa (start-up)
7. Dottorato di ricerca in pedagogia, psicologia o simili

Offerta:

• contratto a tempo determinato, per 36 mesi
• RAL fino a 40.000,00 Euro (il compenso sarà definito durante la selezione e commisurato alla formazione ed effettive capacità ed esperienze del candidato)
• buoni pasto

La scadenza per presentare la propria candidatura è il 12/03/2017.