Junior professional Internal audit

Compagnia di San Paolo Torino Italy
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Company Description

La Fondazione Compagnia di San Paolo nasce con finalità filantropiche, per favorire lo sviluppo culturale, civile ed economico, grazie ai frutti del proprio patrimonio.

La Fondazione agisce per perseguire tre Obiettivi: CulturaPersone e Pianeta, che sono a loro volta declinati su quattordici missioni.

La definizione di questi tre Obiettivi nasce dalla volontà di allinearsi a una definizione di obiettivi internazionale e condivisa: quella delle Nazioni Unite, che nel 2015 hanno deliberato l’Agenda 2030, chiedendo ai singoli Paesi di recepire non solo i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goal – SDGs) e i relativi 169 sotto-obiettivi, ma l’intera filosofia che ha portato alla loro formulazione.

Lo sviluppo sostenibile è il nostro punto di riferimento ed è l’ideale prosecuzione di un cammino iniziato nel 1563, quando sette cittadini diedero vita al sodalizio civico a ispirazione religiosa che prese il nome di “Compagnia di San Paolo” con una chiara volontà filantropica verso fasce della popolazione torinese gravate dalla miseria. Quasi 500 anni più tardi, e dopo le molte vicende di una storia complessa ma coerente, la Fondazione Compagnia di San Paolo opera sui territori di Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta nei settori ammessi dal decreto legislativo 17 maggio 1999, n. 153, e, come recita lo Statuto, ogni tre anni sceglie i propri settori di intervento rilevanti.

Position

L’ufficio Internal Audit della Fondazione Compagnia di San Paolo è preposto alla verifica dei principali processi dell’organizzazione, al fine di monitorare il grado di efficacia dei presidi di controllo presenti; inoltre supporta gli organi preposti al controllo interno (Collegio dei Revisori e Organismo di Vigilanza ex D.lgs. 231/2001) nello svolgimento delle proprie attività di vigilanza.

L’ufficio Internal Audit ricerca una risorsa da inserire all’interno del proprio staff.

Requirements

Formazione ed esperienze professionali:

  • Laurea specialistica in discipline economiche, giuridiche o finanziarie
  • Esperienza professionale di 1-3 anni in qualità di auditor, preferibilmente maturata all'interno di aziende/enti strutturati oppure presso primarie società di consulenza e/o studi professionali

Conoscenze e competenze richieste

  • Conoscenza delle tecniche di revisione, dei principi e delle best practice di internal audit
  • Buone capacità di scrittura, di analisi e di sintesi
  • Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
  • Ottime doti relazionali e di comunicazione nei rapporti con i differenti interlocutori
  • Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi
  • Spiccate doti di problem solving, accuratezza e riservatezza
  • Padronanza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici (MS Office 365)

Costituiscono inoltre elemento preferenziale:

  • Master/corsi di specializzazione in materia di controlli interni
  • Certificazione internazionale CIA
  • Esperienze di lavoro/volontariato o interesse per il mondo del non profit

Other information

  • TD full time di 12 mesi, CCNL terziario
  • Sede di lavoro, Torino