La Fondazione Ufficio Pio è un ente strumentale della Compagnia di San Paolo, che realizza interventi di prevenzione e di contrasto della povertà. L’obiettivo che lega le iniziative intraprese dalla Fondazione è la riduzione delle disuguaglianze economiche e sociali. Gli interventi sono indirizzati a persone e famiglie residenti nell’Area Metropolitana di Torino. La struttura è organizzata su aree operative, con uno staff di circa 35 persone.

Il programma triennale 2024-2026 prevede la creazione di una nuova funzione denominata “Dati e Disseminazione”, incaricata di raccogliere, analizzare e disseminare la conoscenza prodotta negli interventi operativi dell’Ente e nell’ascolto delle storie di vita delle persone partecipanti ai Programmi e le evidenze presenti in letteratura. Tale funziona sarà altresì volta alla creazione di partnership locali, nazionali e internazionali, costruite anche con la partecipazione a progetti europei.

Il Program manager per la ricerca, la progettazione e la disseminazione sarà responsabile dell’ufficio Dati e Disseminazione con la funzione di:

· strutturare la pianificazione della raccolta e analisi dei dati (anche in collaborazione con l’iniziativa CSP DATA HUB della Fondazione Compagnia di San Paolo), in particolare quelli provenienti dal gestionale in uso alla Fondazione;

· organizzare e sviluppare le conoscenze derivanti dall’approfondimento della letteratura di settore ed emergenti dal lavoro operativo e dalle ricerche dell’ente, per la loro diffusione interna ed esterna, attraverso momenti seminariali e la produzione di documenti e articoli per riviste di settore, siti web/testate specializzate;

· raccogliere, sistematizzare e diffondere narrazioni e storie di vita dei partecipanti ai Programmi, anche per promuovere una più approfondita conoscenza dei fenomeni legati alla povertà e alla disuguaglianza, alimentando così il dibattito pubblico e i processi di definizione delle politiche;

· promuovere e rafforzare partnership locali, nazionali e internazionali anche attraverso la partecipazione a bandi (in collaborazione con l’ufficio Fund Raising di PRISMA SCRL – l’ente di erogazione servizi del gruppo Compagnia di San Paolo), reti e network a supporto dei Programmi e progetti della Fondazione Ufficio Pio.

Il Program manager si rapporta direttamente con la Direzione, a stretto contatto con l’Ufficio Comunicazione, in coordinamento con le Aree operative e coordinando un gruppo di lavoro.

Il profilo ricercato è quello di una persona che ha una approfondita conoscenza del settore di intervento dell’Ente e che, grazie ad attività di ricerca, svolte presso Università, enti di ricerca o altre organizzazioni private, ha acquisito sia la capacità di approfondire un tema di rilevanza sociale, sia la capacità di attivare processi di diffusione di tale conoscenza, attraverso, ad esempio, una scrittura, una esposizione pubblica efficace o realizzando eventi di disseminazione. Ha, inoltre, un’esperienza di accompagnamento di enti o gruppi di lavoro per l’identificazione di opportunità progettuali utili alla partecipazione a bandi nazionali ed europei, per la costruzione di partenariati e di supporto all’implementazione progettuale.

Il profilo ricercato è, pertanto, quello di una persona a cui piace la sfida di un lavoro dinamico, diversificato e finalizzato alla costante ricerca di idee innovative per promuovere la collaborazione con il territorio, con altre realtà nazionali ed europee e per implementare la presenza della Fondazione nel dibattito pubblico sulle soluzioni adottate e sui cambiamenti sociali in atto.

• Laurea specialistica o titolo superiore. Studi in ambito sociologico, antropologico, economico, giuridico, scienze della politica, scienze della comunicazione.
• Esperienza di lavoro almeno quinquennale con la gestione diretta di progetti e gruppi di lavoro
• Esperienza di progettazione
• Pubblicazioni scientifiche e/o divulgative in lingua italiana e inglese
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche ricercate

• Doti di leadership, intraprendenza e autonomia professionale
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità di scrittura

Costituisce, inoltre, elemento preferenziale un’esperienza professionale in ambito sociale o educativo.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione.
• Assunzione all’interno del CCNL terziario – full-time
• Lavoro agile, buoni pasto e welfare aziendale (assicurazione sanitaria, fondo pensione, incentivi per le famiglie, agevolazioni per i trasporti, …)
• Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza e alla competenza della persona selezionata
• Sede/luogo di lavoro: Piazza Bernini 5 (Torino)

Documenti da allegare per rispondere all’annuncio:

• CV
• 2 pubblicazioni a scelta realizzate, una in italiano e una in inglese
• Lettera di presentazione con un’illustrazione delle esperienze professionali più significative in riferimento al profilo ricercato.

Qualora l’esperienza passata non si allineasse perfettamente con i requisiti richiesti ma si ritenesse di corrispondere al profilo ricercato, si invita a inoltrare la candidatura, motivando la scelta nella lettera di presentazione.