La Fondazione Ufficio Pio è un ente strumentale della Compagnia di San Paolo, che realizza interventi di prevenzione e di contrasto della povertà. L’obiettivo che lega le iniziative intraprese dalla Fondazione è la riduzione delle disuguaglianze economiche e sociali.

Gli interventi sono indirizzati a persone e famiglie residenti nell’Area Metropolitana di Torino.

La struttura è organizzata in Aree operative, con uno staff di 35 persone.

La ricerca del Program Officer è per il Programma Traguardi che opera nel Comune di Torino per il contrasto alla povertà educativa di famiglie con minori tra zero e due anni esposte a fattori di rischio che incidono sullo sviluppo dei loro bambini (in particolare reddito scarso o nullo, basso livello di istruzione, disoccupazione o cattiva occupazione, scarsa inclusione sociale e relazionale).

Traguardi contribuisce a fare in modo che i minori possano sviluppare appieno le proprie potenzialità di apprendimento, di socializzazione e di sviluppo individuale al di là della condizione di svantaggio che hanno alla nascita.

Per realizzare tale obiettivo, il Programma si propone di sostenere il raggiungimento di tre risultati:

1. le famiglie crescono i loro figli in condizioni di sicurezza emotiva, economica e sociale;

2. i bambini frequentano l’asilo nido, la scuola dell’infanzia e gli altri servizi per l’infanzia;

3. le famiglie, oltre alle loro reti primarie, hanno reti secondarie formali e informali.

Il Program Officer opera nel gruppo di lavoro del Programma Traguardi, composto da dieci persone, con le funzioni di:

· case management, relazionandosi direttamente e costantemente con le persone/famiglie partecipanti al Programma;

· lavorare in équipe, collaborando e interagendo con i colleghi e con il coordinatore di Area;

· collaborare con i partner del Programma;

· relazionarsi, ove necessario, con le istituzioni pubbliche e private del territorio;

· gestire le erogazioni, dirette o mediate da enti partner, di servizi e interventi a favore dei partecipanti;

· manutenere il gestionale e altri database per l’organizzazione, la realizzazione e la condivisione di attività;

· redigere diari di attività, report, verbali, progetti.

Inoltre, di rilevante importanza:

· gestire il percorso progettuale della famiglia attraverso colloqui e interviste di anamnesi, monitoraggio e verifica dei risultati, con incontri individuali o di gruppo, svolti in autonomia oppure insieme a partner e/o con il supporto del mediatore interculturale;

· contribuire all’organizzazione e alla realizzazione di incontri/eventi con gruppi di partecipanti su tematiche o per azioni specifiche previste nell’ambito del Programma, anche promossi dal territorio.

· Laurea specialistica (o laurea triennale + master).

Studi in ambito delle scienze sociali oppure in servizio sociale, delle scienze dell’educazione e della formazione, delle scienze psicologiche

oppure delle scienze sociali per la cooperazione.

· Esperienza professionale almeno triennale in ambito sociale e/o educativo.

· Conoscenza del territorio e degli attori locali nel settore di intervento

· Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office/posta elettronica/internet

· Conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese, francese o arabo (B2 o superiore)

· Ottima capacità di gestione della relazione con i partecipanti attraverso gli strumenti del colloquio individuale e degli incontri di gruppo.

· Ottime doti comunicative e relazionali e forte predisposizione all'ascolto e all'empatia.

· Ottima capacità di lavorare in team multiprofessionale, flessibilità e spirito di collaborazione.

· Ottime capacità organizzative, di iniziativa e di problem solving.

· Autonomia e senso di responsabilità.

· Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.

Altre informazioni:

· Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione.

· Assunzione all’interno del CCNL terziario – full-time.

· Lavoro agile, buoni pasto e welfare aziendale (assicurazione sanitaria, fondo pensione, incentivi per le famiglie, agevolazioni per i trasporti, …).

· Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza e alla competenza della persona selezionata.

· Sede/luogo di lavoro: Piazza Bernini 5 (Torino).

Documenti da allegare per rispondere all’annuncio:

· CV

· Lettera di presentazione con un’illustrazione delle esperienze professionali più significative in riferimento al profilo ricercato.