La Fondazione LINKS è stata fondata nel 2016 sfruttando e valorizzando l'esperienza acquisita dall'Istituto Superiore Mario Boella (ISMB) e dall'Istituto Superiore sui Sistemi Territoriali per l'Innovazione (SiTI) nei primi 2 decenni del nuovo millennio nel campo della ricerca applicata e trasferimento tecnologico, aggiungendo un elemento fondamentale come la valorizzazione del risultato della ricerca. Come parte della catena della conoscenza, la Fondazione intende rafforzare la leva della ricerca applicata, contribuendo alla crescita del sistema socio-economico mettendo in relazione il mondo accademico e il settore pubblico e privato, attivando processi e progetti su larga scala con impatti significativi sul territorio. La Fondazione intende stabilire un dialogo con l'imprenditoria locale, nazionale e internazionale, al fine di condividere e migliorare la conoscenza, l'esperienza e l'innovazione. La Fondazione è un partner ideale sia per le Piccole e Medie Imprese, che sono in grado di migliorare le proprie capacità di innovazione e competitività facendo leva sull'esperienza e competenza della Fondazione, sia per le Grandi Imprese che possono, insieme ad essa, sviluppare nuove idee e tecnologie.

Descrizione:

Il team Strategic Scouting & Open Innovation si occupa di supportare la Fondazione nella definizione delle nuove strategie di innovazione e di impatto sociale e di supportare i team di ricerca nel business development tecnologico attraverso la costruzione di proposte di open innovation per aziende e start-up in un’ottica cross-industry basate su attività di scouting di trend tecnologici e socio-economici, business analysis, tech advisory, realizzazione di business cases, due diligence di start-up con aspetti tecnologici, finanziari e di proprietà intellettuale.

La funzione ha sviluppato metodologie e strumenti propri per la valutazione d’impresa finalizzati a supportare aziende e investitori professionali nei processi di selezione e valutazione delle start-up per acquisizioni e/o investimenti. In tale ambito rientra l’adesione alla Commissione Venture Capital dell’AIFI – Associazione Italiana del Private Equity, Venture Capital e Private Debt.

Il team di ricerca presidia il settore bancario e assicurativo attraverso un’attività continua di monitoraggio e analisi di trend e start-up nazionali e internazionali in ambito FinTech, InsurTech e RegTech. Il pluriennale rapporto con importanti player del settore – in particolare Intesa Sanpaolo – ha consentito di consolidare la capacità di dialogo e collaborazione e la comprensione delle logiche aziendali di un settore così complesso e competitivo.

La Funzione intende ampliare il proprio organico inserendo un ricercatore junior o post-doc all’interno del gruppo di lavoro dedicato al monitoraggio trend e scouting tecnologico. In particolare, la risorsa opererà nell’ambito di progetti finanziati da grandi aziende e PMI. La sua attività di ricerca sarà principalmente rivolta all’identificazione dei trend tecnologici e all’analisi degli stessi per valutarne l’applicabilità nel contesto di riferimento dei progetti su cui è impiegata. Nello specifico si occuperà di effettuare analisi di mercato, business analysis, creazione di benchmark e attività di due diligence. Inoltre, la risorsa affiancherà il team di lavoro nella fase di generazione di proposte progettuali relative allo sfruttamento dei trend tecnologici.

Requisiti e competenze:

• laurea in ingegneria (preferibilmente a indirizzo gestionale), laurea magistrale in economia o management
• conoscenza delle principali metodologie di business analysis e project management
• conoscenza approfondita su modelli di business e strategia aziendale
• forte interesse verso la tecnologia in generale e propensione alla comprensione e l’analisi dei principali trend in atto finalizzata a identificarne nuovi scenari di impiego
• capacità di redazione di documenti tecnici e/o di carattere divulgativo
• ottima conoscenza lingua italiana (C2) o madrelingua
• comunicazione fluente in lingua inglese a livello scritto ed orale
• autonomia nello svolgimento delle mansioni, proattività e intraprendenza, orientamento alla collaborazione e al lavoro in gruppo, soprattutto in ambienti multidisciplinari a forte valenza tecnologica
• attitudine a parlare in pubblico e propensione alla valorizzazione degli output di ricerca

Requisiti preferenziali:

• possesso di un dottorato di ricerca
• esperienza pregressa nel mondo della ricerca o in società di consulenza
• gestione di progetti di medie/grandi dimensioni
• esperienza all’estero in Paesi anglosassoni.

Contratto offerto: ricerca a tempo determinato full-time

Durata: 24 mesi

Sede: LINKS Foundation (Torino)

n. risorse: 01