L’Istituto Superiore Mario Boella (ISMB) è un centro di ricerca applicata e di innovazione focalizzato sulle Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione (ICT). Fondato nel 2000 da Compagnia di San Paolo e Politecnico di Torino, oggi l’Istituto si avvale delle competenze tecnologiche e di processo di circa 150 ricercatori che lavorano in stretta collaborazione con l’impresa, l’accademia e la pubblica amministrazione. L’Istituto opera secondo il modello della gestione della conoscenza, intervenendo non solo nella creazione dell’innovazione, ma seguendone anche la fase implementativa e la successiva evoluzione (www.ismb.it).

L’Unità Business Model & Policy Innovation dell’Istituto Superiore Mario Boella è un team multidisciplinare che si focalizza sulle implicazioni sociali, economiche e di policy delle tecnologie ICT. L’Unità intende inserire all’interno del proprio organico un Ricercatore Junior o PostDoc che curerà attività di ricerca applicata connesse al portafoglio progetti che l’Unità ha in essere. In particolare, il profilo richiesto lavorerà autonomamente nell’ambito di progetti finanziati dalla Commissione Europea, occupandosi di modelli di business e supporto all’imprenditoria in un ampio ventaglio di settori ad elevata intensità tecnologica. Inoltre, il Ricercatore affiancherà il team nella redazione di proposte progettuali e nella disseminazione dei risultati in ambito accademico e professionale.

Competenze tecniche

• Solide competenze nel campo della gestione dell’innovazione
• Conoscenza approfondita su modelli di business e strategia aziendale
• Dimestichezza con strumenti quantitativi legati alla finanza ed al business planning
• Fondamenti di analisi statistica dei dati
• Familiarità con l’economia digitale, gli strumenti Social Media ed il Web 2.0
• Comprensione dei principali paradigmi tecnologici in atto

Competenze complementari

• Eccellenti capacità di composizione scritta
• Comunicazione fluente in lingua inglese a livello scritto ed orale
• Attitudine a parlare in pubblico

Capacità relazionali

• Orientamento alla collaborazione ed al lavoro in gruppo
• Capacità di adattamento ad ambienti internazionali, interculturali e multidisciplinari
• Proattività e intraprendenza
• Propensione alla valorizzazione degli output di ricerca

Le seguenti caratteristiche costituiscono elementi preferenziali:

• Percorso formativo in Economia, Management o Ingegneria Gestionale
• Possesso di un dottorato di ricerca
• Pubblicazione di articoli su riviste scientifiche
• Familiarità con le metodologie di ricerca più diffuse nelle science sociali
• Esperienza all’estero in paesi anglosassoni

Le competenze richieste verranno valutate attraverso specifici test effettuati durante l’iter di selezione.

Contratto offerto:

• Tipologia: Tempo determinato ricerca.
• Durata: 24 mesi.
• Sede: ISMB (Torino)